Jaguar Land Rover har afsløret, at det betyder at tilføje yderligere 5.000 ansatte til sin nuværende samlede arbejdsstyrke på 40.000 globalt ved udgangen af året, med utallige nye Opgaver inden for elektronik såvel som softwareapplikationsteknik, der skal udfyldes af nye rekrutter.
Det nye verdensomspændende initiativ, der vil blive støttet af et augmented Truth -smartphone -spil produceret i tandem med den berømte online band Gorillaz, vil se over 1.000 nye arbejdere, der arbejder med ny elektronik såvel som software, herunder autonom innovation samt kommende elektrisk køretøjsteknik. De andre 4.000 opgaver vil blive produceret på tværs af virksomheden med nogle nye åbninger inden for fremstilling.
Annonce – Kort artikel fortsætter nedenfor
• Jaguar Land Rover vil udvikle elektriske køretøjer i Storbritannien
For at trække den nye unge dygtighed til mærket er en to-trins rekrutteringsproces, der gør brug af augmented sandhedsteknologi, smartphones såvel som musik er blevet sammenbygget.
Gorillaz-tema-appen-produceret på grund af bandets tilknytning til Jaguars Formel E-team-indeholder et minispil, hvor spillere udvikler Jaguars I-Pace-idé i køb for at opdage et par af de grundlæggende om firmaets allerførste alt-elektriske bil.
Spillere bliver derefter behandlet med en række gradvis udfordrende kode -revnepuslespil, udviklet til at teste nysgerrighed, vedholdenhed, lateral tro og udstedelse af løsning af færdigheder – færdigheder JLR siger, den har brug for.
De, der udfører finest med de augmented sandhedstests, vil blive hurtigt sporet med JLRs rekrutteringsordning. Meget mere traditionelle applikationskanaler åbnes dog også for de nye funktioner.
Hvad tror du på JLRs nye rekrutteringsproces? Lad os forstå i kommentarerne herunder.